Ziel ist, in Situationen existenzieller Krise und gefühlter Ohnmacht z.B. bei
zurückzufinden zur eigenen Stärke, um so die anstehenden Veränderungen mit zu gestalten.
Methode: Entwickeln von Arbeitshypothesen und Handlungsoptionen, die den Klienten, Klientin, darin unterstützt,
Es geht dabei darum, neue Impulse zu geben. Mit einem veränderten Blick auf die Situation ergibt sich oft ein Perspektivwechsel, der Veränderung möglich macht. Aber auch mit der Sachkenntnis und Erfahrung aus eigener über 30 jähriger Anwaltstätigkeit, Klärungshilfe zu geben, welches Verfahren zur Lösung des Konflikts sinnvoll und geeignet ist.