Mediations-Supervision

Professionalisierung und Qualitätssicherung der beruflichen Tätigkeit

Zielgruppe
- Mediatorinnen und Mediatoren
- Richter und Anwälte
Methode
- Schwerpunkt ist, das eigene Handeln zu reflektieren, zur Optimierung des eigenen Verhandlungsstils, mit dem Ziel der Sicherung und Erweiterung der professionellen Kompetenz.
- Ausgehend von der Übertragbarkeit des problemlösungs- und handlungsorientierten Ansatzes der Mediation auf das Vorgehen in der Supervision werden gemeinsam Arbeitshypothesen und Handlungsoptionen an den eingebrachten Fällen entwickelt.
- Nicht „die Lösung“ eines Konfliktes steht im Vordergrund der Arbeit, sondern neue Handlungsmöglichkeiten sollen erkennbar und erprobt werden. Mit den so gewonnenen neuen Perspektiven und Sichtweisen kann der Mediationsprozess bzw. Fallbearbeitung professionell weiterbetrieben werden.